熱招崗位

1、裝載機車隊：

①鏟車司機8人，年齡：50歲以下，男性。②鐵水車司機1人，年齡：60歲以下，男性，負責駕駛車輛在廠區內倒運鐵水。③電路工2人，年齡：55歲以下，男性，有相關工作經驗。④機修工1人，年齡55歲以下，男性。

2、保衛科：

①男保安員6人，年齡：40歲以下，退伍軍人優先，身高1.7m以上，身材中等，退伍軍人優先錄取。②女保安員4人，年齡：35歲以下，身高1.65m以上，身材勻稱。③車棚保安員2人，年齡：63歲以下，身體健康。

3、一鋼軋廠煉鋼車間

①吸廢鋼天車工1人，女性，45歲以下。②拉鋼工1人，男性，40歲以下。③發鋼工1人，男性，55歲以下。④電工師傅1人，男性50歲以下。⑤機修工4人，男性，55歲以下。⑥大包組1人，男性，58歲以下。⑦中包工1人，男性，58歲以下。⑧二三操室1人，女性，40歲以下。

4、一鋼軋廠帶鋼車間：

①加熱爐班長1人，年齡：50歲以下，有步進加熱爐此崗位工作經驗。②精軋總操1人，年齡：50歲以下。

5、一鋼軋廠高線車間：

①剪尾工3人，男性，55歲以下。②裝出鋼2人，男性，55歲以下。③機修工1人，男性，45歲以下。④中軋1人，男性，40歲以下。⑤精軋2人，男性，40歲以下。

6、機電處：

①繼電保護校驗人員1人，40歲以下，要求電氣專業大專以上學歷：40歲以上，可不要求學歷，但須有《高壓電氣特種作業證》（繼電保護）。②電力調度1人，要求：大專以上學歷，熟悉電氣專業相關知識，有電力系統相關工作經驗者優先，男女不限。

7、發電廠：

①脫硫脫硝維檢工3人，男性，年齡：50歲以下。

8、制氧廠：

①空分副操2人，男性，40歲以下。②電工1人，男性，50歲以下。

9、燒結廠：

①機修工5人，男性，55歲以下，三班倒。②機修工5人，男性，55歲以下，日班。③男生產普工10人，63歲以下。④女生產普工5人，50歲以下。

10、煉鐵廠：

①噴煤運轉工2人，男性，40歲以下。②噴煤上料1人，女性，50歲以下。③爐前工2人，男性，50歲以下。④水工1人，男性，55歲以下。

11、二鋼軋廠煉鋼車間：

①渣跨天車工1人，男性/女性，45歲以下。②拉矯工2人，男性，55歲以下。③拉鋼工1人，男性，40歲以下。

12、機修廠：

①普車4人，男性，50歲以下，有相關工作經驗。②電機修理2人，男性，50歲以下，有相關工作經驗。③電氣焊制作3人，男性，50歲以下。

13、煤防站：

①煤防員2人，男性，35歲以下。

福利待遇

1、健全的社會保障：員工正式入職一個月，即可申請繳納五險。

2、完善的生活保障：配有高標準的職工食堂，提供配套設施齊全的人才公寓（空調、獨立衛生間等），本市范圍部分縣區已開通免費通勤班車。

3、公益救助：公司設立慈善基金會，對在職員工提供大病救助和困難補助。

4、公司福利：節假日慰問禮品及防暑降溫費用等。

5、工齡福利：凡在我公司工作滿一年者，獎勵工齡工資100元/月，以后每增加一年工齡工資增加100元，滿五年工齡工資500元封頂。

6、學歷獎勵：生產一線員工專科學歷的專業對口另加學歷工資1000元，不對口另加學歷工資300元；本科學歷的專業對口另加學歷工資2000元，不對口另加學歷工資600元；研究生學歷的專業對口另加學歷工資3000元。

7、五年激勵：納入“宏興未來”人才儲備計劃人員，每五年享受一筆五萬元的激勵獎金

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